1.就业领域

毕业生主要面向国内外高星级酒店、连锁酒店集团、高端度假村、精品民宿、餐饮集团、会展中心、航空公司、高端物业服务等企业，可从事前厅接待与管理、客房服务与管理、餐饮服务与管理、酒店营销与策划、人力资源管理、收益管理、宴会运营、酒店数字化运营（如PMS系统运维、数据分析专员）等岗位工作。

2.就业薪资情况

初始平均薪资约3500-5000元/月，随着工作经验积累、技能提升及职位晋升（如主管、经理），3-5年平均薪资可达6000-10000元/月以上，优秀管理者薪资更具竞争力。行业薪资增长趋势稳定，具备数字化技能的酒店管理人才薪资增幅高于传统岗位。

3.就业与升学核心数据

近三年毕业生平均就业率保持在95%以上，专业对口率85%以上。专升本升学率逐年提升，2023年升学率达20%，部分学生通过成人高考、自考等方式提升学历。

4.就业主要单位

雅高酒店国际集团、洲际酒店集团、希尔顿酒店集团、香格里拉酒店集团、豪生酒店集团、华住酒店集团、西藏航空等企业。

5.升学录取院校代表

四川师范大学、四川旅游学院、成都银杏酒店管学院等。

1.理论水平

掌握酒店管理的基本理论与方法；理解酒店前厅、客房、餐饮等主要业务部门的运作流程和管理规范；熟悉酒店市场营销、人力资源、财务等基础理论；了解智慧酒店技术应用的基本原理和发展趋势；具备一定的酒店行业法律法规知识和可持续发展理念。

2.实践技能

具备熟练的前厅接待、问询、预订、收银及客户关系维护能力；具备规范的客房清洁、布草管理、对客服务及应急处理能力；具备专业的餐饮摆台、酒水服务、宴会统筹及餐饮产品推广能力；具备运用酒店PMS系统、CRS系统、ERP系统等数字化管理工具进行日常运营和数据分析的能力；具备基本的酒店营销方案策划与执行、新媒体运营能力；具备良好的服务意识、沟通协调能力、团队协作能力和一定的突发事件应对能力。

3.可考证书

计算机一级/二级证书、英语等级证书（如高等学校英语应用能力A级/B级）、前厅服务员（中级/高级）、客房服务员（中级/高级）、餐厅服务员（中级/高级）、茶艺师（初级/中级）、调酒师（初级/中级）、数字化管理师（相关等级）、1+X证书（如“酒店运营管理”、“餐饮服务管理”等职业技能等级证书）。